我认识这样两个初入职场的女孩，小A和小B。

小A，90后。经过公开招考进入机关工作，很快从四级主任科员晋升到三级主任科员。不到一年，又提了综合处室的副处长，到领导身边工作。

她不是211、985毕业，不是研究生，也没有深厚的背景。她进步速度快的主要原因主有三个：一是工作用心。小A积极上进，对每项工作都追求精益求精。以做表格为例，除了领导或上级部门要求统计的数据之外，她还会单独再做一个表格，将领导可能用到、可能问到的数据统计出来。领导问到的数她张口就来，当之无愧的“门儿清”，有时还会提醒领导注意一些重要信息。对于自己的工作她会列出清单，用便利贴贴在显眼位置，完成后及时注销。调到综合处室后，每次处长给改文字材料，她都拿着笔记本及时做好记录，用心研究改进，主动提高文字水平。二是主动担当。除了处长安排的工作，看到处里其他同事比较忙的时候，她会主动说：哥，交给我就行。或者说：姐，需要我帮忙尽管说。办公室卫生都是她抢着打扫，每天干净亮堂。三是为人热情。她买了一个电热水壶，经常煮好红茶、绿茶，给大家送上工间休息茶。从网上买了美味的零食，经常给同事们分享。见到每个同事，不管是领导还是普通同事，都是笑容可掬。

小B与小A年龄相仿，比小A早两年进入机关。小B没有什么工作目标，只想过自己的快活小日子。领导临时交办的工作，竭力推脱，总是说我正在干着某某工作。两个小时就能完成的报表，在她这儿要用一周的时间。她不怕被视为无能，一来工作了就说自己不懂，干不了；或者说自己不会写材料，只能干点跑腿的活。从来不打扫办公室卫生，即使是与处长同处一室。目前小B仍然是普通科员，同事们对她的印象都不好，已经被调整到另一个处室。

小A愿意吃苦，坚持吃亏，赢得了领导和同事的认可，获得了快速进步。小B拈轻怕重，偷奸耍滑，得到了眼前的轻闲，貌似赚了便宜。各个处室都抢着要小A，都不愿意要小B。大智慧与真愚蠢，高下立见。