庞永新:不忘初心新大情 拼搏奋进长远路


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庞永新,男,1979年1月出生,现任民建保定市委副主委、河北新大长远电力科技股份有限公司董事长,是河北省政协委员、保定市政协常委,曾任保定市第十五届人大代表、保定市工商联副主席、民建保定市委新华支部主委。

庞永新曾在保定求学,毕业之后就进入了家乡的电力系统,实习中跟随施工队伍架设线路,积攒了不少业务技能。但他不满足于现状,还没到正式上班就毅然放弃令人羡慕的“铁饭碗”,只身到保定创业。1999年,他在动物园附近租了一个柜台,开始涉足电缆业务,事业从此蒸蒸日上。

2003年签约成为某电缆厂保定地区总代理,业务量越做越大,2005年到2007年是庞永新事业的爆发期,当时的团队只有六个人,却一度创造了年销售额超七千万的佳绩,而且做到了零负债率。

2009年,庞永新成立保定市新大长远电力设备安装有限公司,从事电力安装施工工程及相关业务,随后业务升级为致力于电力信息化和智能化建设,集电力工程建设、软件开发、实施、服务、咨询于一体,目前是国内领先的电力信息化建设服务商。2016年该公司完成股改并更名为河北新大长远电力科技股份有限公司。

2013年,保定市新大长远集团正式成立,集团由最初从事电线电缆及电力设备销售业务的商贸公司逐步发展成为以电力工程施工、智能用电管理及监护、智能软件研发为主的新能源科技企业,为客户提供综合的一站式电力服务、推进电力智能化发展。集团业务立足保定、辐射全国,立志做智慧能源的领跑者。

2016年,保定市新大长远售电有限责任公司成立,次年更名为保定市新大长远民益购售电有限公司,主要从事电力智能化及智能用户端业务。

2017年11月8日,河北新大长远电力科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,公司迎来成长路上的又一重要里程碑。公司不断规范管理,持续进行科研建设,拥有承装(修、试)电力设施(四级)许可证,先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO 45001职业健康管理体系认证,是国家高新技术企业、河北省工业企业研发机构(自建B级)、河北省专精特新示范企业、服务类规模以上企业、河北省科技型中小企业、保定市企业工程中心。

企业发展过程中,庞永新敏锐察觉到电力市场的巨大潜力,随着公司规模的逐步扩大,他开始将战略眼光转向“智慧能源”,很快铺就了企业的转型之路。

创新驱动发展、改革引领潮流。庞永新利用自身扎根电力行业十余年的经验,积极响应国家节能减排号召,以软硬件研发团队和物联网、大数据、云存储等新兴技术为主抓手,全力推动变配电设备装配、运维智能化进程,瞄准工商业用户电力能源使用、管控过程中痛点、难点,河北新大长远电力科技股份有限公司研发完成集配电数据监测、器材环境监测、故障告警分析等功能于一体的智能配电监护系统——电e盾。该监护系统是一个智能化电力运维平台,融合物联网、大数据、人工智能 AI 等技术,采用即插即用的模块化组件,实时采集、展示35KV及以下变配电设备的各类参数,提供被监护设备全生命周期数据、报表,并以电话、短信、推送等方式对异常数据进行预警,系统可替代传统人工巡检,为用户提供配电安全监护的整体解决方案。电e盾智能配电监护系统应用之后,在保障客户用电质量的前提下大大提高用电安全系数,节约90%的人工成本;助力企业节能减排走上绿色发展道路的同时,显著提高配电室节能水平和自动化水平。目前,该系统已获得两大类共计15个商标,20项软件著作权,5项实用新型专利,2项发明专利进入实质审查阶段;2021年新提报发明专利2项,集成电路布局设计专利1项,实用新型专利2项,外观设计6项。

利国利民的项目是新大长远所追求的目标。从2014年开始,庞永新就潜心研究能够响应节能环保政策的智能用电软件。2016年,保定市新大长远民益购售电有限公司自主研发出“老百姓的智能用电系统”——民e购。民e购是智能用电管理的平台,具有缴费购电、能效分析、远程控制等功能,既能方便普通用户随时随地进行用电管理,又能显著提高管理者(物业)的工作效率,达到智慧管理、节能降耗、安全用电的目的。目前该系统已获得4大类共计18个商标,6项软件著作权、1项发明专利,并且通过了ISO9001质量管理体系认证。

对于研发队伍的组建,庞永新更是有着超出寻常人的胆识。

新大长远员工队伍中,近一半是研发人员,且大部分来源于高校。庞永新说他看重的是学生综合能力,从价值观、活跃程度等方面判断他的潜力。如双方沟通中相互认可,达成共识后,公司负担这些管培生在大学期间的学习费用,包括课外书;学生也可以参加公司的活动和研发项目。管培生毕业时,双方自愿决定是否签约。即便没有签约,公司也会无偿担负当年的管培费用,让学生没有任何顾虑。因此,新大长远成了有志青年向往的地方,有的甚至放弃了搜狐和百度的职位,从北京来到保定工作。

庞永新说,不仅要靠这种体制引进人才,还要靠更多的用人机制留住人才。目前,研发队伍的平均年龄只有25岁,他们年轻有干劲,善于抓住当今社会的脉搏,接轨时代,这是公司能够快速发展的重要原因之一。公司通过股权激励机制,使员工与公司的长期利益保持一致,为公司创造更多价值。研发中心配有咖啡厅、健身房、茶室、餐厅、淋浴房、宿舍等设施,定期为研发人员提供外出休假。员工们在品味生活的同时进行工作,在快乐中创新研发。

庞永新在不断推进企业发展的同时,也积极履行着所肩负的社会责任。

作为人大代表、政协委员,庞永新始终把参政建言作为重要职责。他关注经济发展和民生事业,组织参与了优化营商环境、康养产业发展、电力产业提升等多次调研活动,先后提交参政议政成果十余篇。其中《关于加快新能源发展 打造保定市“碳中和标杆城市”的建议》入选保定市政协十四届一次会议大会发言;《关于对建立河北省营商环境考核指标体系的建议》《关于优化小微企业创业创新环境的建议》等5篇提案被民建河北省委采用;在刚刚结束的河北省政协十二届五次会议上,他提交的《关于有序推进河北省“碳达峰、碳中和”行动的建议》提案受到广泛关注,并接受了河北日报、河北广播电视台等媒体的采访。

作为民建保定市委和新华支部负责人,庞永新把支部会员当作自己的“亲人”。他不断加强支部自身建设,建立了支部学习交流、责任分工、会费管理和日常管理制度。既坚持集体领导,强化分工协作,支部班子更加团结,会员热情更加高涨,积极发挥整体优势,履行好参政议政、社会服务等各项工作职能;他重视年轻会员成长,认为年轻会员是民建的新鲜血液,他们思想活跃,创新意识强,要给予更多爱护。他努力发展年轻有为的优秀人士加入民建,经常组织支部年轻会员参加各种学习实践活动,提升他们的思想政策水平和履职尽责能力,保障支部的组织活力和发展后劲;他牵挂老会员生活,每年定期带领支部会员走访慰问老领导、老会员,了解他们的生活情况,协调解决困难问题;他关心会员企业发展。疫情发以来,多次到企业调研,加强交流对接,共商应对之策,在危机中“抱团取暖”。庞永新用辛勤的汗水换来了新华支部的跨越式发展,支部会员间的情谊日益深厚,支部的凝聚力和执行力也日益增强。新华支部先后多次荣获省、市民建表彰,仅2021年就被授予“民建河北省委党史会史网络答题活动基层组织优秀奖”“民建河北省委全省先进基层组织”“民建保定市委先进支部”等荣誉,他也连续多年被民建河北省委、民建保定市委评为“优秀会员”。

作为企业“掌舵人”,庞永新在商海搏击的同时,奉行着一个年轻企业家的时代精神。他常说“企业家应该有情怀,这种情怀就是爱国。党和国家给了企业政策扶持和指导,作为企业家一定要心存感念,践行承诺,做一个有情怀有担当的企业家。当企业发展到一定程度,其目的就不单单是盈利,而要同时谨记回报社会”。庞永新用实际行动践行着自己的家国情怀,积极投身社会公益事业:为裕丰二期免费安装安防及车辆管理系统;为阜平职业中学的孩子们捐赠近百套羽绒服、运动鞋;为阜平县王林口乡董家口村捐款修建“海逸路”;为顺平县西河口小学捐建“爱心井”;在保定市技师学院设立“奖学金”等等,这样的爱心行动不胜枚举。特别是在疫情防控、脱贫攻坚和乡村振兴等重大工作中,他主动作为、甘于奉献,取得了突出的成绩。据统计,近年来他累计捐款捐物价值近百万元,受到了社会各界的广泛赞誉,因助力脱贫攻坚表现突出得到河北省政协办公厅通报表彰,并被民建河北省委评为“助力脱贫攻坚特殊会费先进个人”。

庞永新用真诚赢得了信赖、用汗水收获了希望、用爱心诠释了责任,得到了大家的赞许和认可。在下一步工作中,他仍将不忘初心、牢记使命,兢兢业业、勇毅前行,继续用执着和勤奋书写精彩人生