为助力企业提升依法合规经营水平，有效防范化解劳动用工法律风险，近日，民建河北省委省直工委三支部会员、资深律师梁静然应河北旅投国际酒店管理集团有限公司邀请，为该公司做了一场主题为《企业用工风险梳理及防范》的专题法律讲座。

梁静然律师凭借深厚的法律功底和丰富的实务经验，紧密结合酒店行业特点和大量真实案例，系统梳理了企业用工全流程中潜在的法律风险点。讲座内容脉络清晰，覆盖了从职工面试及入职环节的风险识别（如信息核查、录用条件设定、劳动合同签订要点），到劳动关系存续期间的各类风险防控（涵盖规章制度制定与公示、工时休假管理、薪酬福利支付、社保公积金缴纳、工伤处理、女职工特殊保护、保密与竞业限制等关键领域），直至劳动关系解除或终止阶段的风险规避（包括协商解除、单方解除、经济补偿金计算、离职交接程序、竞业限制启动等）的全链条风险。

讲座中，梁静然律师不仅指出了常见的法律风险点，更着重提供了切实可行的防范策略和合规操作建议。她强调，建立健全合法、规范、精细化的用工管理制度，是企业在当前法律环境下稳健发展的基石。通过事前预防和事中规范，能够最大程度减少劳动争议的发生，维护和谐的劳动关系，保障企业和员工的合法权益。

河北旅投国际酒店管理集团有限公司参会人员对梁静然律师的精彩授课表示高度认可和感谢。大家普遍反映，讲座内容详实、重点突出、案例生动、实操性强，对提升公司人力资源管理的规范化、法治化水平具有重要的指导意义，为企业规避用工风险、构建和谐劳动关系提供了有力的法律支持。

此次讲座，充分展现了民建会员发挥自身专业优势，积极服务社会、服务企业的责任担当。她以实际行动践行了民建“围绕中心、服务大局”的宗旨，为优化营商环境、促进企业健康发展贡献了民建智慧和力量。